「もうヤダ！転職してやるー！」仕事終わりにビール片手にそう叫んだことのある人、手を挙げて！・・・ずいぶん多くの手が挙がりましたね。

とある調査では、3,000人の中で転職したいと思ったことがある人は、約６割に及ぶそうです。半分以上の人が、一度は転職したいと思ったことがあるんですね。ちなみに、その中で、人間関係が理由である割合は、約３割。やはり、人間関係の悩みはみんな共通。今この瞬間にも、あの上司と今すぐサヨナラしたい！転職したい！と悩んでいるのは、あなただけではありません。

でも、いざ転職するとなると、勇気が必要ですよね。それだけではなく、なんとなく後ろめたいような気持ちにもなってしまうもの。転職すること自体は、決して悪いことではありません。けれど、転職するのにどうしても迷ってしまう人は、こう考えるとよいでしょう。

それは、転職したい！という思いが強いほど、今の仕事のスキルアップのチャンス！だということです。どういうことなのでしょうか。

漠然と「転職したい」と思っているだけでは、実際に転職できませんよね。お給料はどのくらいで、どんな職種で、働く場所はどこで・・・というふうに、具体的にプランを組まないといけません。その時に役立つのが、転職したい原因を考えるということです。

あなたが転職したい原因は何でしょう。上司とウマが合わないから？それだけではなく、お給料にも不満があるのかも。通勤に時間がかかりすぎるのも問題？それだけではなく、もっと細かく考えてみましょう。なぜ上司とウマが合わないのでしょうか。上司の態度がキツイのは、もしかするとあなたの言い方が上司をイライラさせるのかもしれません。

転職したい原因を考えることで、あなたのこれまでの仕事ぶりを自分で確認することができます。自己分析できるのです。自分を客観的に見ることができれば、コントロールができるようになります。いつもの自分のクセを把握すれば変えることもできます。嫌いな上司についつい露骨な態度を取っていた人も、愛想良く振る舞えるようになるかもしれません。

自分をコントロールするのはとても難しいです。つい感情的になって、人に当たってしまったり、仕事が雑になってしまうのがふつうです。転職したいというほどの覚悟があれば、この難しい、自分のコントロールもできるようになるかもしれません。

また、転職したい！と深く悩むまでに、あなたは成長しているはずです。人は何歳であろうとも成長できます。こと、人間関係で悩むたびに、他人の心がわかるように
なります。ほとんど悩んだことのない人は、他人の傷つく心がわかりません。

成長したあなたは、仕事に対してもスキルアップできます。悩みは人の幅を広げます。器の広い人間になれば、仕事の内容も濃くなり、同僚や上司からの評価が高くなることでしょう。比例して、お給料が上がり、生活も豊かになるはずです。

このように考えれば、転職したいと悩むことも、ちっともマイナスではありませんよね。たとえ、本当に転職したとしても、これまでの仕事よりも活躍できる可能性が高いです。見かたを変えれば、転職せずに今の仕事のスキルアップを目指すこともできますよ。